紹介予定派遣とは、正社員として採用することを前提として派遣スタッフを受け入れ、派遣期間中にスタッフの能力や適正を見極めた上で採用を決定することのできるシステムのことです。

雇用のミスマッチを防ぎ、効率よく効果的に人材の採用を行うことができ、採用に伴う経費のロスもなくすことができます。